为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，抢抓毕业生就业“百日冲刺”关键期，进一步推进学院2025届毕业生高质量就业和留吉就业，学院于6月26日召开了就业工作推进会。

学院副院长于光对近期就业工作提出了三点要求：一要高度重视,提高政治站位。全院上下要充分认识2025届毕业生就业工作的重要性和紧迫性，各学院、各部门要明确压紧压实工作责任，形成工作合力，抓紧抓实抓细毕业生就业工作。二要多措并举，精准指导困难毕业生就业。未就业困难毕业生的帮扶教师要精准摸排，采取“一生一策”“一对一”的帮扶方式，随时掌握困难毕业生就业意向和就业动态，有针对性地对困难毕业生进行就业指导。三要严守底线规则，做好本年度就业核查工作。要强化毕业生就业统计监测，严格落实教育部“四不准”“三不得”的就业原则，严格执行三级核查制度，确保就业数据真实准确。

招生就业工作处处长林键汇报了学院近期的就业工作情况，并部署了下一步的就业工作安排；学生处副处长曹聪针对2025届毕业生就业情况进行了分析总结发言，并汇报了下一步工作打算；应用法律学院教师李会龙汇报了应用法律学院访企拓岗情况。

林键在讲话中指出，各参会部门要着眼全院就业大局，充分认识我院当前就业形势“时间紧”“任务重”的难点，强化主体责任，科学制定本院部就业方案。一要强化跟踪服务，落实落细举措。二要做实做细双困生帮扶工作。三要强化就业监测，坚守底线红线。

毕业生的就业工作关系到每个学生的切身利益，是学院高质量发展的重要基础，更关乎民生福祉，学院将抢抓六月就业冲刺期，全力以赴做好毕业生就业工作。

来源：招生就业工作处

撰稿：李佳蔚

初审：林键

复审：姜佳妤

终审：周晓吉